Leadership et crise : quelques réflexions…

Une ombre pèse sur nous, celle d’un virus, celle de nouvelles menaces, celle de l’incertitude…

Et si cette ombre peut quelques temps nous dissimuler le soleil, elle ne saurait l’éteindre. Il est cependant nécessaire de pouvoir s’adapter, le temps que la tempête s’éloigne, de résister et de faire face à cette « seconde vague », et d’apprendre à vivre en mode dégradé.

Pour ce faire, nous avons plus que jamais besoin de leaders, de personnes aptes à mener et conduire d’autres individus ou organisations vers des jours meilleurs. D’avoir une vision, un sens de la communication, de la passion, de l’intelligence mais aussi la capacité de trouver des solutions innovantes et de créer des opportunités. Car c’est bien cela le leadership : être chef de file, rassembler autour d’objectifs communs, donner de l’espoir et ouvrir un chemin.

Si vous regardez autour de vous, vers qui vous tourneriez-vous ?

À qui feriez-vous confiance ? Qui vous inspirerait ?

Qui auriez-vous envie de suivre ? 

Et si vous n’aviez pas d’idée ? Alors pourquoi ne pas penser à vous ?

En effet, on ne nait pas leader, on le devient. Tout le monde a des idées : il suffit souvent de travailler la vision. Tout le monde a de l’intuition : il suffit juste d’apprendre à s’en servir.
Nous avons tous du potentiel en nous, des capacités. Reste à voir si on a envie de les développer et d’inspirer.

Quel sera votre choix ? Qui choisirez-vous d’être ?

Nathalie Gourdin

Parce que chaque personne est unique, parce que chaque entreprise a un besoin particulier,
nos offres sont construites sur mesure.

Faites-nous part de vos besoins spécifiques ou de vos objectifs en utilisant le formulaire de contact.

Nous vous joindrons rapidement.

CONTACT